為確保單位各項工作順利開展，加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，六枝特區(qū)融媒體中心面向社會公開招聘播音主持8名（4男4女）。為確保本次招聘工作順利進行，結合我區(qū)實際，特制定《六枝特區(qū)融媒體中心面向社會公開招聘簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與實操相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開面試程序、公開面試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布《招聘簡章》、報名、資格審核、面試、實操、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
六枝特區(qū)融媒體中心面向社會公開招聘播音主持工作人員8名（4男4女）。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1.本省戶籍或本省生源大學本科及以上學歷的2019屆及往屆畢業(yè)生（2019屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。
2.外省籍全日制普通高校本科及以上學歷的2019屆及往屆畢業(yè)生（2019屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和道德品質，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
3.年齡在18周歲以上（2001年9月18日及以前出生）、35周歲以下（1984年9月18日及以后出生）。
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1.2016年9月18日以來招錄（聘）到六枝特區(qū)的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員(以錄聘用時間為準)；
2.定向到具體行業(yè)或單位的2019屆畢業(yè)生；
3.截止2019年9月“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的；
4.在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
6.曾被開除公職或在機關（參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
7.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件的人員，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
8.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且仍在不得報考期限內的人員；
9.聘用后的職位即構成回避關系的人員；
10.失信被執(zhí)行人；
11.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員；
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名
本次報名采取現(xiàn)場報名形式進行，另設郵箱報名通道。
報名按以下程序進行：到指定地點或郵箱報名并提交個人信息。
報名地點：六枝特區(qū)興業(yè)大廈10樓
報名郵箱：958982342@qq.com
報名所需材料：填寫報名表，報考者本人畢業(yè)證、身份證復印件各1份，1寸近期免冠照3張。
報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》，如實填寫和提交本人有關信息和資料。報考人員提供虛假報考信息或材料的，一經查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）資格初審
1.資格初審在單位招聘工作領導小組辦公室組織下，統(tǒng)一由單位負責。對已經提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名表》后48小時內審核完畢。公司根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，可重新填寫并補交報名申請。
2.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名；其他信息有誤的，須本人向單位申請，經招聘工作領導小組辦公室同意后，由負責報名工作的人員給予修改。
五、面試及實操。
面試及實操工作在單位招聘工作領導小組的領導下進行。未參加面試與實操的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試及實操方式、時間、地點等另行通知。
六、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位由后一位考生遞補。
體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院在規(guī)定時間內進行并作出體檢結論，其他的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行) 》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢時間等相關事宜另行通知。
七、考察
體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察中發(fā)現(xiàn)有不符合職位要求資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、公示和入職聘用
（一）公示
經面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘工作領導小組辦公室在六枝特區(qū)融媒體中心微信公眾號“六枝融媒”上進行公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）聘用審批
對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，經主管部門審核后簽訂勞動聘用合同，最低服務年限須滿一年。
九、聘用人員管理
（一）聘用人員實行一年一聘，聘用時間滿一年后經考核合格需要繼續(xù)聘用的，繼續(xù)簽訂聘用合同；考核不合格的，按相關規(guī)定解除勞動合同關系。
（二）聘用人員有下列情形之一的，可以解除聘用合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反單位的規(guī)章制度的；
3.嚴重失職，營私舞弊，給單位造成嚴重影響，或者經單位提出，拒不改正的；
4.被依法追究刑事責任的；
5.不服從中心派遣或安排工作的；
6.法律法規(guī)規(guī)定其他解除聘用合同的情形。
十、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督。招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生須嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將嚴格按照有關規(guī)定予以處理。
（二）本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托辦任何培訓班。
（三）本《招聘簡章》解釋權屬六枝特區(qū)融媒體中心招聘工作領導小組辦公室。
咨詢電話：0858—2134000 聯(lián)系人：吉女士15761653691
郵箱：958982342@qq.com
（五）本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領導小組研究確定。
報名表:六枝特區(qū)融媒體中心招聘播音員報名表
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崗位名稱 |
人數(shù) |
學歷 |
專業(yè)要求 |
工作地點 |
工資待遇 |
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播音主持 |
8名（4男4女） |
全日制大學本科及以上 |
播音主持專業(yè)普通話二級甲等；非播音主持專業(yè)普通話一級乙等 |
六枝特區(qū)興業(yè)大廈10樓 |
薪資3200，繳納五險 |
六枝特區(qū)融媒體中心招聘工作領導小組辦公室
2019年9月18日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。
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