貴州云漫湖旅游管理有限公司簡介
貴州云漫湖旅游管理有限公司隸屬于幸福時代生態(tài)城鎮(zhèn)開發(fā)有限公司下屬子公司，自2017年3月24日成立正式運營云漫湖國際休閑旅游度假區(qū)，云漫湖地處貴安新區(qū)核心區(qū)，總規(guī)劃用地2200畝，總投資額約80億元。主要劃分為云漫湖國際社區(qū)、云漫湖國際度假區(qū)、瑞士風(fēng)情區(qū)三大板塊，依托高峰山和馬場河濕地流域等自然景觀，結(jié)合瑞士風(fēng)情為特色，打造5A級標(biāo)準(zhǔn)“國際休閑旅游度假區(qū)”核心區(qū)和海綿城市建設(shè)樣板區(qū)。2015年11月17日初次迎來了貴州省第三次觀摩大會，得到了政府媒體及業(yè)界的一致好評，森噠星生態(tài)度假公園于2016年9月28日和貴州省民博會一同亮相，被國家旅游局評為全國旅游最佳服務(wù)景區(qū)。
公司熱招崗位
自媒體運營
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目需求，把握時事熱點，重要節(jié)日節(jié)氣，策劃營銷互動方案，進行事件性或話題性營銷傳播；
2、提煉項目獨特優(yōu)勢，協(xié)助文案進行營銷推廣文案策劃和撰寫；
3、負(fù)責(zé)微信、微博等新媒體、自媒體的文案策劃、撰寫和發(fā)布執(zhí)行，吸引用戶關(guān)注與互動；
4、不斷挖掘運營方式，豐富運營手段，形成營銷傳播矩陣；
5、不斷提供優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，提升平臺傳播質(zhì)量，增加粉絲數(shù)量，提高關(guān)注度，提升用戶黏性；
6、對目標(biāo)客戶的需求快速響應(yīng)，對多媒體平臺運營方面的問題及時有效地解決；
7、后期制作，視頻編輯；
任職資格：
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；廣告、中文、新聞、傳播類等相關(guān)大專以上學(xué)歷，熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱愛旅游、熱愛生活；
2、具備市場意識、用戶敏感度、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及新媒體的策劃和推廣，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品價值；
3、具有較強的創(chuàng)新、策劃、文字處理能力；
4、性格開朗、善于溝通、思維活躍、責(zé)任心強，有抗壓力，有團隊合作精神及集體榮譽感；
5、具有視頻編輯，后期制作經(jīng)驗的優(yōu)先；
財務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；
4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；
8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系；
9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格：
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.能獨立負(fù)責(zé)財務(wù)工作的優(yōu)先。
財務(wù)主管
崗位職責(zé)
1.主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)
2.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)
3.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制
4.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；
5.正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算
6.對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作
7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制
8.對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制
9.與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系
任職資格：
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
收銀組長
崗位職責(zé):
1、制定工作計劃；
2、對收銀員進行管理和培訓(xùn)；
3、對收銀員操作進行指導(dǎo)；
4對收銀員差錯進行分析；
5、提高收銀員的操作和準(zhǔn)確度；
6、確保本組收銀員都能為顧客提供良好的服務(wù)；
7、時時提醒收銀員的防損工作；
8、巡視收銀臺壞境衛(wèi)生，設(shè)備使用，服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范操作，是否使用禮貌用語，如有不合格的地方立即指正；
9、接到上級需要傳達(dá)的命令，要及時傳達(dá)給各位收銀員并對掌握的情況進行核對；
10、不定期對收銀員操作技能進行培訓(xùn)及考核；
11、不定期抽查收銀員備用金；
12、時時留意收銀員收款情況；
13、檢查是否還有顧客未結(jié)賬的商品遺留收銀臺；
14、檢查是否還有未拿完的錢幣和單據(jù)；
15、檢查當(dāng)日營業(yè)款和備用金是否安全放入保險柜。
任職要求：
1.貴安新區(qū)當(dāng)?shù)鼐用駜?yōu)先考慮；
2.有相關(guān)工作者優(yōu)先；
3.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)，公正的優(yōu)先考慮。
游樂運營
崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)各運營小組執(zhí)行項目運營流程，跟蹤監(jiān)督項目運營流程執(zhí)行情況，確保各游樂項目安全、順暢的運營；
2、檢查、監(jiān)督現(xiàn)場運營員工對客服務(wù)禮儀、話術(shù)的落實；
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)園區(qū)各個設(shè)備的運營，控制設(shè)備運營狀態(tài)；
4、整理設(shè)備運營數(shù)據(jù)，分析設(shè)備運營狀態(tài)，把控好設(shè)備的運營效率；
5、優(yōu)化設(shè)備運營流程，提升團隊服務(wù)質(zhì)量，降低設(shè)備運營陳本；
6、指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場員工嚴(yán)格執(zhí)行部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場員工嚴(yán)格執(zhí)行部門安全管理標(biāo)準(zhǔn)；
8、根據(jù)部門服務(wù)、安全管理指標(biāo)，結(jié)合現(xiàn)場運營情況，優(yōu)化服務(wù)、安全管理。
任職資格：
1、教育經(jīng)歷：本科及以上學(xué)歷（管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
2、工作經(jīng)驗：有2年以上相關(guān)項目運營管理經(jīng)驗；熟悉游樂運營市場情況及有關(guān)運營法律法規(guī)，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、公文寫作能力。
3、技能技巧：基本能力：團隊日常經(jīng)營管理及組織、協(xié)調(diào)能力；游樂設(shè)備操作、應(yīng)急措施處理、客戶投訴處理、辦公軟件應(yīng)用。
4、個性品質(zhì)：條理性強、開朗、細(xì)致、健談、正直；有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析意識。
市場專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售；
2、開拓市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售量；
3、產(chǎn)品信息及客戶信息的匯總、整理和反饋；
4、目標(biāo)人群及關(guān)鍵客戶的維護；
5、做好市場的產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護良好的客戶關(guān)系。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.有票務(wù)中介，政府資源，教育資源的優(yōu)先錄用；有旅行社資源優(yōu)先錄用；
接待辦負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司接待工作的統(tǒng)籌安排，建立、維護及保持與政府職能部門的良好關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)公司外部重點客戶的考察、訪問、協(xié)調(diào)、組織工作；
3、根據(jù)公司接待工作的實際情況，規(guī)范各項接待禮儀，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的接待服務(wù)；
4、全程參與重大、中型接待活動的籌辦和落實，負(fù)責(zé)具體籌備、督導(dǎo)、檢查和重要賓客的接待工作；
5、根據(jù)接待申請的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)，通過立項進行成本控制，把關(guān)過程中各項費用支出，事后做好相應(yīng)結(jié)算和財務(wù)報銷工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，法律、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮；2年以上公關(guān)工作經(jīng)驗。工作經(jīng)歷豐富的學(xué)歷可放寬至大專；
2、要求形象氣質(zhì)佳。具有較強的交際能力和親和力、很好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、適應(yīng)出差和應(yīng)酬，熟悉政府相關(guān)部門關(guān)系及工作流程者優(yōu)先。
接待員
崗位職責(zé)：
1、服從接待辦領(lǐng)導(dǎo)委派的各項工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)做好來景區(qū)視察、訪問、參觀交流的領(lǐng)導(dǎo)及社會各界來賓的接待工作；
3、負(fù)責(zé)做好來賓的資料料收集匯總、存檔保密；
4、在陪同領(lǐng)導(dǎo)過程中，不要索要領(lǐng)導(dǎo)電話，部插話搶話、主動回避領(lǐng)導(dǎo)間的重要談話；
5、加強個人學(xué)習(xí)，不斷完善提高自身修養(yǎng)。
任職資格：
1、中專及高中以上學(xué)歷；
2、會開車，性格外向者優(yōu)先考慮；
3、家住公司附近優(yōu)先；
4、身高需160CM以上；
水電/設(shè)備/機電維修
崗位職責(zé)：
1、接受專業(yè)培新并取得國家授權(quán)部門頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書，持證上崗；
2、負(fù)責(zé)公司水電設(shè)備的安裝及維護和保養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)公司園區(qū)用電、辦公用電、生活用電，對存在的隱患和故障負(fù)責(zé)及時排除；
任職資格：
1、有專業(yè)證書；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗；
行政專員/助理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；
3、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳，并隨時進行盤點，保證財產(chǎn)物資的完整;
4、建立固定資產(chǎn)卡片臺賬，對已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設(shè)備及帳外物資另建帳保管;
5、處理公司對外接待部分工作；
6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動；
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)行政外部事務(wù)；
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有行政崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
活動執(zhí)行專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動的策劃與組織實施；
2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動方案；
3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進行活動策劃和執(zhí)行；
4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進行整體協(xié)調(diào)和把控；
5.評估活動效果并編制活動報告；
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；
7.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場調(diào)查計劃；
8.定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析，形成報告；
9.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行；
10.負(fù)責(zé)公司刊物及行銷刊物的企劃；
11.負(fù)責(zé)公關(guān)、接待及新聞稿撰寫發(fā)稿；
12.執(zhí)行定期行銷活動資訊的更新與維護；
13.設(shè)計活動相關(guān)文宣。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)工作者優(yōu)先考慮；
員工關(guān)系專員
任職資格
1.學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨?；
2.專業(yè)：人力資源管理、工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗：2年以上企業(yè)績效和薪酬管理工作經(jīng)驗；
4.能力素質(zhì)：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，有親和力；
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系;負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理，組織審核檔案鑒定、清理與銷毀工作；
2、負(fù)責(zé)勞動合同和相關(guān)協(xié)議的起草、制定和簽訂等管理；
3、辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)公司員工出國事項的辦理；
5、針對公司人事等規(guī)章制度，負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問
6、組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道
7、協(xié)同人力資源部經(jīng)理和法律顧問處理有關(guān)勞動爭議
8、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班等核計，按公司規(guī)定匯總與報批；10、負(fù)責(zé)全面推動公司文化系統(tǒng)的建設(shè)工作
9、策劃各類公司文化活動，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業(yè)度，建立員工與公司之間的和諧關(guān)系
10、負(fù)責(zé)起草、初步審核人力資源部日常文件；
11、協(xié)助行政文件的催辦、反饋工作；
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各基層專業(yè)人員的文件資料管理和歸檔工作；
13、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)會議通知并做好基層信息收集工作；
16、負(fù)責(zé)直屬上級及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司福利
福利待遇：五險一金+帶薪年假+提供住宿+績效獎金+節(jié)日福利+員工生日會+專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升通道+高溫補貼+防寒補貼+勞保福利（根據(jù)崗位不同，福利待遇均有不同）
住宿條件：公司提供床上用品、獨立衛(wèi)浴、免費高速WiFi、步行3分鐘可到公司
上班時間：9:00--18:00月休7天/4天+法定節(jié)假日
公司地址
貴州省貴安新區(qū)馬場鎮(zhèn)云漫湖國際休閑旅游度假區(qū)（瑞士風(fēng)情小鎮(zhèn)）
1、自行駕駛至云漫湖國際休閑旅游度假區(qū)游客中心處面試；
2、花溪洛平公交樞紐站坐704路公交站到東方瑞士小鎮(zhèn)下車后前行200米至云漫湖國際休閑旅游度假區(qū)游客中心處面試。
聯(lián)系人：王女士18585399508（微信同號）
郵箱：747808535@qq.com
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等
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