【熱點(diǎn)背景】
從電商購(gòu)物節(jié)的情況來(lái)看，直播間已成為各平臺(tái)賣貨的新戰(zhàn)場(chǎng)。2019年最新發(fā)布的《直播生態(tài)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告》指出，直播已經(jīng)發(fā)展成為電商在新時(shí)代的新產(chǎn)業(yè)，電商直播呈現(xiàn)出極強(qiáng)的爆發(fā)性，正在創(chuàng)造一個(gè)千億級(jí)的新市場(chǎng)。
模擬試題：
近年來(lái)，直播與電商融合，網(wǎng)紅主播們引爆直播的同時(shí)，帶來(lái)了巨大的商業(yè)流量，成為未來(lái)的千億市場(chǎng)，對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?br />
【熱點(diǎn)解析】
直播與電商的融合是網(wǎng)絡(luò)發(fā)展帶來(lái)的結(jié)果，未來(lái)還有很大的發(fā)展空間，我們應(yīng)該對(duì)其盡量?jī)?yōu)化和規(guī)范，讓其更好的為消費(fèi)者服務(wù)。
首先，這些主播紅人，每個(gè)單獨(dú)的個(gè)體都是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者;他們的共同努力，引爆了直播電商在2019年的爆發(fā)。其次電商平臺(tái)對(duì)流量的焦慮和渴望，和短視頻平臺(tái)對(duì)用戶利益的現(xiàn)實(shí)需求共同推動(dòng)了電商直播的發(fā)展。“網(wǎng)紅帶貨”能幫助電商平臺(tái)以較低成本實(shí)現(xiàn)拉新，來(lái)了實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)金流，而“網(wǎng)紅帶貨”對(duì)短視頻平臺(tái)來(lái)講，是社交電商，增加了用戶粘性，解決了直播行業(yè)依然是東邊日出西邊雨的困境。如此這般，使得各電商平臺(tái)，入局的和未入局的，加速了其在直播電商領(lǐng)域的布局，紛紛培養(yǎng)和孵化網(wǎng)紅;而短視頻平臺(tái)坐擁巨大的流量，直播電商亦是水到渠成。當(dāng)下，直播電商已經(jīng)成為短視頻平臺(tái)的變現(xiàn)利器。
但是在時(shí)代發(fā)展日新月異的今天，面對(duì)新興的直播電商市場(chǎng)，我們還是應(yīng)當(dāng)思考如何讓這個(gè)巨大的市場(chǎng)有更好的發(fā)展。電商平臺(tái)可以通過(guò)與紅人簽約或者批量孵化紅人，讓紅人帶貨來(lái)實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)，但要注意保證商品本身的質(zhì)量與對(duì)紅人的管控;而對(duì)于短視頻平臺(tái)來(lái)說(shuō)，需要在直播中為電商服務(wù)進(jìn)行宣傳的同時(shí)時(shí)刻保證對(duì)商品的質(zhì)檢，做到相互監(jiān)督。對(duì)于網(wǎng)紅中介來(lái)說(shuō)抓住直播電商的風(fēng)口，抱著一個(gè)服務(wù)者的心態(tài)，幫大家選好貨，給大家提供公平公正的服務(wù)才能保證自己的紅利期，把事業(yè)做得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來(lái)源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等
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