畢節(jié)市一馬文化傳媒有限公司是經(jīng)中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)委、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府批準(zhǔn)，由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)融媒體中心出資組建并監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司主要從事七星關(guān)電視臺(tái)、FM91.2七星關(guān)綜合廣播、微七星關(guān)、云上七星等媒體廣告資源經(jīng)營(yíng)管理，城區(qū)護(hù)欄、高桿、公交候車(chē)亭、戶(hù)外LED液晶大屏等戶(hù)外廣告資源經(jīng)營(yíng)管理，慶典、會(huì)展、演藝等活動(dòng)的策劃執(zhí)行，電商運(yùn)營(yíng)及智慧城市規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的綜合性文化傳媒公司。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員數(shù)名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
二、招聘職位
01職位：辦公室工作人員1人。
02職位：人事部工作人員1人。
三、招聘范圍
面向全國(guó)公開(kāi)招聘。
四、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件，能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，服從公司調(diào)配。
（四）年齡在18周歲及以上、40周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日）。
（五）大專(zhuān)以上文化程度。
（六）辦公室工作人員需具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，報(bào)名時(shí)需提交本人在媒體（報(bào)刊、雜志等）公共平臺(tái)發(fā)表的文稿作品，如未提交視為不符合報(bào)名條件。
（七）人事部工作人員需具備1年以上企事業(yè)單位人事工作經(jīng)歷，報(bào)名時(shí)需提交1年以上企事業(yè)單位人事工作經(jīng)歷的證明，如未提交視為不符合報(bào)名條件。
（八）有以下情形之一的人員不得報(bào)名：
1.正在從事涉及國(guó)家安全或重要機(jī)密工作，以及法律、法規(guī)規(guī)定暫不能流動(dòng)的特殊崗位人員；
2.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門(mén)審查，或受政紀(jì)處分尚未解除影響期的人員；
3.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；
4.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
五、招聘程序
1.在163貴州網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
2.鑒于疫情防控期間，不便于組織招聘人員聚集進(jìn)行筆試，招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、審查和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月9日—3月13日(上午8：30至12：00，下午2：30至5：30)
2.報(bào)名方式：
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者將《畢節(jié)市一馬文化傳媒有限公司2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》附件1，《報(bào)名表》可從163貴州網(wǎng)www.163gz.com下載）、身份證、本人近期免冠電子照片、學(xué)歷證明、相關(guān)資質(zhì)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等原件掃描件發(fā)至郵箱：807340894@qq.com（如有疑問(wèn)可電話咨詢(xún)，電話：15902655937，聯(lián)系人：蘇娟），填寫(xiě)表格請(qǐng)務(wù)必注意以下要求：①郵件標(biāo)題格式為“職位代碼+姓名”；②報(bào)名表、身份證、電子照片、學(xué)歷證明等相關(guān)資料命名為“職位代碼+姓名”以附件形式發(fā)送到指定電子郵箱，請(qǐng)勿隨意更改報(bào)名表的格式。
?。ǘ┵Y格審查
報(bào)名結(jié)束后，由招聘小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與面試時(shí)使用的證件必須一致。
2.報(bào)考人員需據(jù)實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名表》。《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。委托他人進(jìn)行報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
3.報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的，取消其本次聘用資格。報(bào)考人員惡意擾亂報(bào)考工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的，取消其報(bào)考資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入面試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究報(bào)名資格審查人員的責(zé)任。
4.資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消其報(bào)考資格。
5.報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本《公告》規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格、符合條件的予以確認(rèn)。
6.在報(bào)考工作中因報(bào)考人員自動(dòng)放棄等原因造成職位空缺的，作順延遞補(bǔ)。
（三）面試
1.面試由畢節(jié)市一馬文化傳媒有限公司組織實(shí)施。
2.面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力，采取適當(dāng)方式進(jìn)行。
4.若同一職位考生面試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，通過(guò)加試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.未參加面試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6.面試時(shí)，考生須持有效《居民身份證》。未參加面試的考生視同為自動(dòng)放棄。
?。ㄋ模w檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，放棄體檢或體檢不合格的，取消下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。對(duì)體檢結(jié)論有疑義者，一周內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。
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體檢通過(guò)后，提供相關(guān)審查資料，審查合格，進(jìn)入試用期，試用期1個(gè)月，試用考評(píng)合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。
六、薪酬待遇
按《畢節(jié)市一馬文化傳媒有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行發(fā)放。
七、補(bǔ)充事項(xiàng)
本公告由畢節(jié)市一馬文化傳媒有限公司負(fù)責(zé)解釋。
畢節(jié)市一馬文化傳媒有限公司
2020年3月9日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來(lái)源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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